Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj razvoja talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja razvoja talenata koji će biti odgovoran za identifikaciju, razvoj i zadržavanje talenata unutar naše organizacije. Ova uloga uključuje suradnju s različitim odjelima kako bi se osiguralo da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i resurse za postizanje svojih ciljeva i doprinosa organizacijskim ciljevima. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje strategija razvoja talenata, iskustvo u vođenju timova i sposobnost implementacije programa obuke i razvoja. Voditelj razvoja talenata će također biti odgovoran za praćenje i analizu učinkovitosti programa razvoja talenata te predlaganje poboljšanja. Ključna odgovornost ove uloge je osigurati da naša organizacija ostane konkurentna kroz kontinuirani razvoj i angažman naših zaposlenika. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da ostvare svoj puni potencijal i imate iskustvo u upravljanju razvojem talenata, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija razvoja talenata.
- Suradnja s menadžmentom na identifikaciji potreba za obukom.
- Organizacija i vođenje programa obuke i razvoja.
- Praćenje i analiza učinkovitosti programa razvoja talenata.
- Savjetovanje zaposlenika o mogućnostima razvoja karijere.
- Izrada planova za zadržavanje ključnih talenata.
- Suradnja s vanjskim partnerima za obuku i razvoj.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima programa razvoja talenata.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju razvojem talenata.
- Snažne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Iskustvo u vođenju timova.
- Poznavanje alata za upravljanje talentima.
- Analitičke vještine za procjenu učinkovitosti programa.
- Strast za razvojem ljudi i timova.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju za identifikaciju talenata unutar organizacije?
- Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti programa obuke?
- Kako biste pristupili zadržavanju ključnih talenata?
- Možete li opisati uspješan program razvoja talenata koji ste implementirali?
- Kako se nosite s izazovima u upravljanju timovima?